根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于開展全區(qū)2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓學員年度考試的通知》（內(nèi)衛(wèi)辦科教字〔2025〕745號）要求，內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院于2025年11月12-13日圓滿完成了2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核。

本次考核共81名考生，為確保考核的嚴謹與公正，教學部精心組建了由28名考官、9名標準化病人、12名考務人員及6名志愿者組成的考核團隊，其高效協(xié)作保障了考核各環(huán)節(jié)的順利進行，標志著醫(yī)院住培工作質(zhì)量與組織管理水平的穩(wěn)步提升。

包頭市衛(wèi)生健康委員會綜合保障中心書記、主任李曉遠，副主任要帥及科長高玲親臨考核現(xiàn)場，對考務組織、考場紀律及考風考紀進行了全面巡視與督導。醫(yī)院副院長李俊亮，教學部部長李強、副部長平俐參加巡考，并就本院住培工作的開展情況與巡考領(lǐng)導進行了深入交流。巡考領(lǐng)導對醫(yī)院考核工作的規(guī)范性與組織水平給予了充分肯定，整個考核過程組織嚴密、流程順暢，充分體現(xiàn)了醫(yī)院在醫(yī)學人才培養(yǎng)上的嚴謹態(tài)度與管理效能。

為確保年度考核工作規(guī)范、高效開展，醫(yī)院教學部未雨綢繆，李強部長主持召開了考務工作專題會議。會上，李強部長深度解讀了考核政策與實施細則，精準劃定了各崗位責任分工，并對考核流程優(yōu)化與組織實施工作進行了精密部署，為考核的順利舉行奠定了堅實基礎(chǔ)。

本次年度考核分為理論考試和臨床實踐能力考試兩部分，理論考試以人機對話方式進行，主要考察學員對專業(yè)理論知識的掌握程度。臨床實踐技能主要考核學員基本技能操作、專業(yè)技能操作、臨床工作的完成能力及臨床思維能力。

為強化考核管理，教學部副部長平俐考前主持召開了考官專題會議。她在會上再次嚴明了考場紀律，并強調(diào)考官須對考生表現(xiàn)進行精準記錄，旨在為今后的教學反饋與持續(xù)改進奠定堅實基礎(chǔ)。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核作為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓全過程管理的重要組成部分，是檢驗階段性培訓結(jié)果的重要環(huán)節(jié)。

醫(yī)院將持續(xù)“以考促建”“以考促改”，充分發(fā)揮年度考核工作的“試金石”和“助推器”作用，以發(fā)現(xiàn)問題為導向、以提高培訓質(zhì)量為核心、以提升住院醫(yī)師崗位勝任力為抓手，從“精、準、實”發(fā)力，聚焦難點，持續(xù)改進，切實推進醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作高質(zhì)量發(fā)展。