近日，內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院護(hù)理部組織開展了護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)實(shí)踐案例分享會，進(jìn)一步深化護(hù)理質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，系統(tǒng)提升醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理水平。護(hù)理部主任趙麗霞，科護(hù)士長、護(hù)理骨干及人才庫全體成員參加會議。會議由護(hù)理部副主任王燕清主持。

趙麗霞指出，人才庫成員和研究生護(hù)士長作為醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，展現(xiàn)了扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識。此次匯報(bào)不僅是個人能力的展示，更是全院護(hù)理團(tuán)隊(duì)追求卓越、持續(xù)改進(jìn)的縮影。她強(qiáng)調(diào)質(zhì)量改進(jìn)是持續(xù)過程，希望護(hù)理人員以此次分享會為契機(jī)，學(xué)以致用、創(chuàng)新探索，未來要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理人才梯隊(duì)建設(shè)，完善人才儲備與培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵更多護(hù)理人員投身于臨床研究與質(zhì)量改進(jìn)工作，推動護(hù)理服務(wù)從“經(jīng)驗(yàn)型”向“科學(xué)型”轉(zhuǎn)變。

匯報(bào)會上，15位人才庫人員和3位研究生護(hù)士長圍繞質(zhì)量改進(jìn)成果，從問題分析到效果評價(jià)進(jìn)行精彩匯報(bào)。內(nèi)容涵蓋臨床多領(lǐng)域，聚焦實(shí)際需求：既有護(hù)理操作追溯、急診轉(zhuǎn)運(yùn)等安全環(huán)節(jié)優(yōu)化，也有關(guān)節(jié)置換、早產(chǎn)兒照護(hù)等專科精準(zhǔn)護(hù)理，還有疼痛管理、用藥依從等患者康復(fù)提升，以及特殊護(hù)理能力建設(shè)、流程再造等實(shí)踐。案例均源于臨床痛點(diǎn)，凝聚護(hù)理智慧，彰顯“以患者為中心”的專業(yè)精神。

匯報(bào)者們思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，從現(xiàn)狀分析、目標(biāo)設(shè)定、對策實(shí)施到效果追蹤，完整呈現(xiàn)了質(zhì)量工具在護(hù)理實(shí)踐中的落地應(yīng)用。部分項(xiàng)目已取得顯著成效，匯報(bào)過程既有理論高度，又具實(shí)踐深度。

評委團(tuán)圍繞背景、目標(biāo)、改進(jìn)方法和路徑、成效、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等考核評分點(diǎn)專業(yè)點(diǎn)評打分，既肯定選手實(shí)踐成果，認(rèn)為案例具臨床借鑒價(jià)值，也針對性提出優(yōu)化建議。現(xiàn)場氛圍熱烈，選手在交流中拓寬思路、提升認(rèn)知。

下一步，內(nèi)蒙古包鋼醫(yī)院護(hù)理部將常態(tài)化開展此類活動，持續(xù)強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，以案例賦能質(zhì)量，以分享凝聚合力，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和群眾健康福祉貢獻(xiàn)更多護(hù)理力量。